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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、负责公司人事档案管理并及时更新维护,包括人员入、转、调、离及社保缴纳维护工作;
2、检查并完成公司每月考勤统计及劳资申报工作;
3、负责公司员工劳保用品的发放、食堂管理、住宿安排、车辆管理等;
4、帮助建立积极的员工关系,新员工企业文化培训;
5、负责处理公司劳动纠纷、社保缴纳;
5、组织策划幸福家园及其他团建活动;
6、其他临时性工作。
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